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INFOFITUR
Ya está abierta la inscripción de los candidatos del Foro Fitur-Anestur-Turijobs
Los aspirantes pueden solicitar su participación hasta el próximo 18 de diciembre
Foto FITURNEWS
El pasado 30 de noviembre ha comenzado el plazo de inscripción para los candidatos que deseen participar en el Workshop FITUR-ANESTUR-TURIJOBS. Los alumnos de últimos cursos de los estudios de Turismo, los recién diplomados o profesionales del sector que quieran mejorar su situación laboral, encontrarán en este foro la plataforma ideal para presentar su candidatura a las empresas más competitivas de esta industria. La inscripción estará disponible hasta el 18 de diciembre a través de la Web http://www.turijobs.com/fitur/workshop2010.
Los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad elegir un máximo de 6 compañías con las que les gustaría entrevistarse y a partir de sus preferencias, así como de la disponibilidad de las firmas, se elabora una agenda de citas que se celebrará el 22 de enero en el marco de FITUR. “Es una oportunidad única para ellos, ya que el Workshop les ofrece la opción de escoger directamente las empresas con las que les interesa entrevistarse, sin filtros previos”, subraya Xavier Martín, director general de TURIJOBS, el portal de empleo especializado en turismo y uno de los promotores de este evento.
Martín anima a los estudiantes a preparar su participación en el foro: “Se trata de una primera toma de contacto, no disponen de mucho tiempo, así que deben agudizar su técnica de presentación para conseguir una segunda entrevista más completa. Esa primera impresión puede ser clave para obtener una oportunidad laboral”.
Por su parte, Mercedes Carreño, presidente de ANESTUR, subraya también el potencial de este foro para los aspirantes “porque les brinda la ocasión de darse a conocer en poco tiempo a varias compañías de su interés”. Para sacar el máximo provecho, Carreño recuerda a los candidatos que, además de formación académica, se valora que “hayan realizado o estén realizando prácticas profesionales”. Y les aconseja que sean flexibles a la hora de considerar las ofertas ya que “pueden no parecer excesivamente atractivas de entrada, pero tener una gran proyección profesional”.